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1-8章
共8章
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第一章 落实对于企业具有重大的战略意义
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第二章 把“落实到位”作为指导一切工作的标准
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第三章 制度要建立在落实的基础之上
第四章 用正确的用人管人举措促进落实
第五章 落实面前一律平等
第六章 创建具有落实力的企业文化
第七章 走上正确的落实轨道
第八章 忽略细节就不会有工作的真正落实
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