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共29章

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免费前言
免费上篇管事要管出效益
免费第一章靠制度办事，没有规矩不成方圆
免费第二章纪律是胜利之母，执行纪律没有任何借口
免费第三章按流程理事，有条有理、按部就班地直达终点
免费第四章狠抓绩效不懈怠，干多干少区别对待
第五章管理要抓大放小，切忌眉毛胡子一把抓
第六章让员工做事时找到感觉，告诉员工你要他做什么
第七章管理不能凡事亲历亲为，精于授权把自己解放出来
第八章深谙控权方略，权力既要能放下去也要能收上来
第九章启动激励的引擎，营造万马奔腾的竞争风气
第十章化干戈为玉帛，大事化小，小事化了
中篇管人要管出水平
第十一章找对人做对事，求贤若渴网罗天下英才俊杰
第十二章给员工“灌输”些大道理，培养员工的职业使命感
第十三章能容人之长也能容人之短，容人是管人的超级艺术
第十四章铁腕治人挥起杀威棒，震慑人心是管住人的手段
第十五章恩威并施，管人要一手软一手硬
第十六章拆散小圈子，打破办公室政治，辞退不合格人员
第十七章跳槽与反跳槽的博弈：留住优秀的人才
第十八章打开员工的心锁，架起沟通的桥梁
第十九章团队制胜：培育员工的团队精神，建立强大的团队
下篇管人管事的卓越之道
第二十章高瞻远瞩操控全局，管理的心境决定管理的境界
第二十一章成大事要有大气魄，管理要有临危决断的大智大勇
第二十二章管理无定式，结果最重要
第二十三章无为大有为，无为而治是管人理事的最高境界
第二十四章管理面前人人平等，管人理事一碗水要端平

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