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1-27章
共27章
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版权信息
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第一部分 为什么情商比技能更重要
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第一章 情商新标准:你需要什么样的工作情商
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第二章 如何成为出类拔萃的员工
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第三章 最佳模式:情商与专业技能
第二部分 自我控制:让情绪为我所用
第四章 发挥你的优势:工作情商的内在准则
第五章 情绪的自我控制
第六章 神驰状态:工作中的忘我境界如何培养
第三部分 人际关系中的情商
第七章 社交雷达:如何养成同理心
第八章 影响力的艺术
第九章 团队合作与集体智慧
第四部分 提高情商:如何学,如何做
第十章 为什么情商培训如此低效:最佳指导原则
第十一章 如何真正提高你的情商:最佳实践方法
第五部分 提升团队情商
第十二章 如何打造高情商团队
第十三章 工作业绩与情商
后记
附录一 情商
附录二 评估优秀员工的能力
附录三 性别与同理心
附录四 利用多元化优势
附录五 培训中的其他因素
致谢
读后感摘录
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